南京市麒麟科技创新园（以下简称“园区”）成立于2010年7月，是市委市政府重点布局的科技创业创新平台。近年，园区紧扣“突出空间集聚、学科集群、要素集中，打造麒麟科技城战略科技力量承载区”总体目标，聚焦“创新策源活力之城、科技产业实力之城、生态宜居魅力之城”的发展愿景，以南京麒麟科技城为发展载体，依托中国科学院大学南京学院、中科院“一院四所”、“中科系”研究机构等优势资源，重点实施科技创新、产业发展、招商引资、企业服务、城市建设、党建引领等领域的六大任务，助推南京市打造国家区域科技创新中心。

　　南京麒麟创业投资有限公司为园区下属投资平台，成立于2017年6月，主要负责园区政策性投资、股权投资、基金管理、资本招商等相关工作。目前，公司累计对外参股投资项目及子基金80余个，累计认缴投资额超10亿元。在已投项目中，估值过亿的20余个，估值过十亿的8个，总估值近200亿元；合作子基金总规模约40亿元。

　　基于发展需要，现公开招聘南京麒麟创业投资有限公司部分岗位工作人员：

　　具体招聘条件详见《岗位信息表》，详情请登陆南京高层人才网：和“南京高层人才中心”微信公众号查询。

　　1. 具有中华人民共和国国籍，政治坚定、遵纪守法、品行端正，身体健康、形象气质良好，性格开朗、吃苦耐劳、敢于创新，团队合作意识强，能适应园区高强度、快节奏的工作环境。

　　2. 学历须符合岗位要求，获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。

　　3. 具有较好的综合文字、语言表达和组织协调能力。

　　4. 具备招聘岗位所需的相关专业知识和从业经历。

　　5. 中共党员、具有相关投资机构工作经历或具有岗位相应执业资格者优先考虑。

　　6. 具备招聘岗位所需的其他任职条件（详见《岗位信息表》）。

　　（一）报名（只接受网上报名，每人限报1个职位）

　　2. 报名路径：在电脑端搜索网址：，使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。

　　应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

　　（二）网络资格审核或现场资格审核

　　网上报名结束后，视具体情况，对初审通过人员进行网络资格审核查或现场资格审核（具体以实际通知为准）。所需准备材料：

　　1. 本人签名的应聘人员登记表2份（需张贴照片），请至南京高层人才网本次招聘简章下方附件下载。

　　2. 身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书，以及相关荣誉奖励证明等。

　　3. 从事本专业工作业绩证明材料，包括但不限于项目投资、项目退出、项目尽调过程中的投决会、尽调报告等相关证明资料。

　　4. 《学历证书电子注册备案表》一份（登陆中国高等教育学生信息网（）打印）。

　　网络资格审查或现场资格审查结束后，将组织符合条件应聘人员进行考试。未通过资格审查的人员，将不再另行通知。

　　根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试方式进行综合评价。

　　资格审查结束后，对初审通过人员进行笔试，考察内容包括公共知识及岗位所需专业知识。根据笔试成绩得分，从高到低确定面试人员。本次招聘没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班；社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织单位和招聘单位无关。

　　面试采取半结构化方式进行，主要考察应聘人员的能力素质、从业经历、个性特征、职业规划等方面情况。

　　按照笔试30%+面试70%综合成绩排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定背调人选；背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

　　对背景调查合格人员安排入职体检。

　　根据考试、背景调查、体检结果，研究确定拟录用人员，并予以公示。公示时间5个工作日。

　　公示期满后，无问题或反映的问题不影响聘用的，聘用人员统一与南京麒麟创业投资有限公司签订劳动合同，按相关要求约定试用期，聘用人员为企业身份。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

　　南京市麒麟科创园管委会在法律允许范围内对本次招聘享有*终解释权。

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