“口罩戴好才能进入工厂。”“一定要注意查看健康码。”“员工就餐时要保持‘一米线’以上距离。”“工厂车间要做好消杀工作！”这是南京高淳淳溪街道驻厂员马鹏一天中重复*多的话。自驻厂以来，马鹏就迅速开展工作，向片区企业相关负责人详细了解企业生产经营和疫情防控情况，并根据园区实际，制定每日走访计划，及时协调解决企业疫情防控工作出现的问题。

　　“油泵园区的企业较为复杂，除个别中型企业之外，大部分都是小型企业，靠租赁厂房从事生产，这些企业缺少办公室人员，疫情防控*新要求很难*一时间传达，我们就提出建立厂区企业互助模式，建立工作群及时共享相关文件要求，分享防疫举措。目前运行效果很好，大家防疫自觉性很高。”马鹏介绍。

　　本轮疫情来得突然，马鹏了解到有外地工作人员回高淳和离开高淳难的问题，随即记录下来并马上汇报商讨解决对策。对于回高淳的人员，在确认其核酸检测阴性且苏康码为绿码后协助他们来高淳。对于要离开高淳的人员，马鹏会劝导他们暂离南京，并将大家妥善安置，这也同时解决了企业用工的问题。

　　在第二轮全员核酸检测期间，部分企业员工因工作繁忙、意识松懈，核酸检测未能全覆盖，马鹏及时与企业负责人沟通，对员工们进行宣传引导，并协调员工排班完成核酸检测，确保在管范围应检尽检。

　　*一个到厂、*后一个离厂的马鹏成了企业疫情防控的贴心“管家”。在马鹏看来，“驻厂员”就是政府和企业沟通的桥梁，为企业疫情防控和安全生产做好服务。像他一样冲在一线服务企业的驻厂员还有很多。

　　据了解，自本轮疫情发生以来，高淳区迅速强化驻厂员制度，各街道、开发区抽调增派236名工作人员作为驻厂员，对870家辖区内重点工业企业和园区企业驻厂值守。“驻厂员”不仅承担了企业疫情防控工作指导、督促检查、协调服务和情况汇报工作，还负责督促企业落实疫情防控主体责任，协调帮助企业发展。（王萌 杨霖琦）

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