扬子晚报网2月25日讯（记者 郭一鹏 通讯员 孔翠竹 魏宏伟） 冬训聚能量，奋进正当时。自2022年—2023年度基层党员冬训开展以来，南京高淳区人社局社保党支部立足部门实际，积极探索冬训活动模式，巧用“四类课堂”，切实将冬训融入社保为民实践，使冬训接地气、见实效。

　　“月课堂”+“微课堂”，学习随时随地。支部在办好党员理论课堂的同时，扩大冬训覆盖面，将冬训元素融入业务课堂，以中心每月一期的“社保月课堂”为平台，安排党员骨干宣讲理论知识，引领干部职工统一思想、凝聚共识。为适应党员灵活学、精准学的需求，支部推出掌上“微课堂”，以微信群为载体，发布冬训“空中课堂”以及相关理论视频、文章等学习信息，方便党员随时随地“充电蓄能”。

　　“先锋课堂”+“流动课堂”，学习全面覆盖。以青年党员为对象，组建“先锋课堂”，每周开展一次学习分享活动，促进青年党员在分享交流中激发干劲。以人社大厅为载体，搭建“流动课堂”，在电子显示屏播放理论宣讲微视频，吸引办事群众在等候间隙学习理论知识，并邀请群众开展问答式互动宣讲，增强学习效果。

　　下一步，社保党支部将持续开展形式多样的党员冬训活动，并把冬训成效转化为统一思想、凝聚人心、激发干劲的自觉行动，在为企业群众办实事、解难题中丰富冬训内容，助力社保服务跑出“新速度”。

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