今年是“十二五”开局之年，也是高淳县的项目投资突破年。作为全县工业经济的主战场，高淳县开发区正以“双学双争”活动为契机，切实把项目建设作为工作主线，调整发展理念提升产业层次，加速优质项目快速集聚，全力推动经济社会持续向好发展。截至5月底，开发区工业总产值、主营业务收入、财政收入等各项主要经济指标实现高开稳走。

　　为确保活动顺利开展并取得成效，开发区成立了“双学双争”活动领导小组，制定详细学习活动计划，并组织了专题集中学习活动，围绕“五个突破”找差距和不足，围绕“五新”找准问题，分析原因，确保学习活动取得实实在在的成效。开发区党工委还积极组织各支部开展“学什么、怎么学”讨论活动，明确了学习内容。

　　此外，开发区积极利用户外宣传栏、网络、横幅标语等，对“双学双争”活动进行了大力宣传，引导活动健康深入地开展。已累计在园区主要道口制作户外展板5块、计200多平方米，悬挂宣传横幅12条，在全区营造了浓厚的“双学双争”氛围。

　　通过学习，开发区干部职工提高了思想认识，并结合工作特点明确了学习方向、目标，进一步推进“双学双争”活动扎实向前推进。

　　“开发区的双学双争，学的是桠溪镇科学发展、特色发展、民生为本的独特生态发展路径；学的是武继军敢为人先、敢创大业、敢争*流的创业精神。”县开发区相关负责人表示，今年以来，开发区以“双学双争”为动力，紧扣“双过半”目标，积极调整发展理念、提升产业层次、调整产业结构，加速优质项目集聚。

　　在项目建设上，开发区细化推进计划，对筹建项目逐个明确时间节点，落实专人负责，不定期召开项目推进会议，协调处理各类问题，全力以赴推进项目开工。在保障建设用地的同时，积极推进对外融资，确保园区建设的资金投入以及各项重点工程顺利实施。

　　在人力资源和环境保障上，开发区着力提升服务管理水平，在优化发展环境上做了大量工作，同时重点加强了人力资源服务。通过专场招聘、外出招工、对接劳务基地和拓建劳务和人才引进合作单位等多种举措，协助企业解决岗位需求1500多个，引进技术实用性人才和本科学历型人才近百名，一定程度上缓解了企业用工需求。同时做好了企业安全生产、科技创新、环境保护等服务，为园区企业发展创造了良好的外部环境。

　　此外，在项目立项、注册、登记、规划建设、工程建造、组装投产、生产经营等方面，全程配合企业进行办理。企业投产后，开发区还积极协助招聘人才，配合申报专利产品、科技创新资金等。

　　今年上半年，高淳县开发区有20个新项目落户，其中，3000万美元以上的项目有3个，3亿元人民币的项目5个，软件等现代服务业项目6个，园区工业项目新开工的建设面积达到35万平方米以上。

　　今年以来，开发区提高项目落户门槛，凡是入园项目，必须要过环评关、能评关、效评关、安评关。据介绍，园区重点发展装备制造、新型材料、电子信息三大支柱产业及软件产业。目前，中电科十四所、国睿产业园已在开发区全面启动建设，预计今年底前部分投产。

　　据悉，接下来开发区将采取走访座谈、问卷调查等多种形式，广泛征求基层群众意见和建议，深入查找和分析存在的不足。在认真对照检查的基础上，进一步加强招商引资能力建设，力求在加速项目积聚、加快项目推进、提升产业层次上取得更大的突破。

　　陈尊恒（开发区规划建设局局长）：我们正在编制《开发区空间战略发展规划》，在现有29.5平方公里的基础上，规划将开发区拓展到89.5平方公里。我们将以“双学双争”为契机，在规划编制中坚持生态*一，尽量保留片区原有的自然河道、林地，并加快污水处理厂建设，年内投入使用。村庄整治改造方案要充分考虑老百姓的合理诉求。

　　邢红卫（开发区经济服务局局长）：项目签约后，如何加速推进开工建设并投产，考验的是我们的“服务功”。我们今年打算在企业融资、引才、夏季保供电等方面加大服务力度，解决企业发展的后顾之忧。

　　杨于富（开发区招商一局局长）：我们要在科学发展上力争*流，招商只有*一名，没有第二名，通过开展业务培训，让招商人员进一步增强责任心、主动性、创新性；招商工作突出重点区域、重点产业、重点企业；建设中小企业孵化基地26万平方米，为成长型科技型企业及创业人才提供发展平台。

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