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科研成果产业化，*高奖励500万
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2022年05月30日 星期一
科研成果产业化，*高奖励500万
本报讯（记者刘全民通讯员陶宇蔡伟）高淳区27日发布《关于建设人才创新创业新高地的若干措施》（以下简称《人才20条》），从梯队建设、激励措施、引育政策、创业扶持等多个维度，助力人才创新创业。其中，科研成果产业化可发放*高500万元配套资金。
《人才20条》分为5部分20条具体措施。“为了确保政策更具针对性和示范性，此次《人才20条》近50%措施是新增或原有政策升级，全面对标先进地区人才政策标准。”高淳区委组织部负责人介绍。
《人才20条》设置5200万元专项资金，支持顶尖人才（团队）领创办科技型企业和顶尖专家梯队建设。其中科研成果产业化可发放*高500万元配套资金，先行入选省级以上重点项目给予1:1配套*高300万元的追加资金。
融资难和用工难是制约初创企业发展的重要因素。《人才20条》提出“拨扶贴奖”金融扶持链，给予贴息贷款和贷款授信等各项支持。对初创5年内创新型企业家领创企业，给予累计贷款总额不超过3000万元的贴息扶持。支持初创型科技企业申请“宁创贷”，单户授信*高2000万元。
本次政策还聚焦加快引进产业急需人才。产业链人才入选高层次项目储备库即可享受一次性10万元落地创业资金补助和100平方米创业场地。产业链企业引进本科以上高校毕业生，可申请三年内每人每月*高2000元的企业补贴。
更加注重市场化是本次政策的另一大导向。《人才20条》首次提出发放市场化引才补贴，人才中介成功引进人才并入选市级以上人才项目，可*高享受30万元引才奖励。企业通过各类人才中介引进人才，对成功引进博士、硕士、本科生工作的，给予企业每人1万元、5000元、1000元中介费用补贴。
解决好人才的后顾之忧，才能让“千里马”畅意驰骋。《人才20条》提出组建“淳管家”人才服务团队，提供一对一差异化人才服务，实施帮办代办、送服务送政策上门等各种主动服务。针对各类人才普遍关心的住房、医疗、子女就学、配偶就业等问题，《人才20条》都提出了相关方案。
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