高淳区纪委监委聚焦乡村振兴特色产业重点项目，围绕项目建设、资金使用、政策落实等情况开展监督检查，为“群众敢首创”提供坚强纪律保障。图为该区纪检监察干部在阳江镇潦田村蔬菜种植基地实地走访。 通讯员 杨小平 摄

　　□ 南京日报/紫金山新闻记者 余梦娇

　　“谢谢你们及时查清事实真相，还我清白。有组织鼓劲撑腰，工作再苦再累都不怕。”日前，面对前来回访的高淳区纪委监委信访室工作人员，高淳区漆桥街道综合执法大队工作人员孔某说道。此前，孔某曾受到失实检举控告。区纪委监委在查清事实后，及时为他澄清正名，助其放下包袱、轻装上阵。

　　近年来，高淳区纪委监委精准运用“四种形态”，认真落实“三个区分开来”，健全容错纠错、澄清正名、关爱回访工作机制，有效保护党员干部合法权益和干事创业热情。今年年初，为进一步树牢实干导向，区纪委监委出台《激励保护党员干部敢为善为十二条措施（试行）》，对“探索之错”等适用情形给予容错免责。同时，对党员干部信访举报、澄清正名、教育回访等事项也作出了明确具体的规定，为激励干部担当作为提供制度保障。

　　激发干部干事创业活力，除了要为实干者撑腰，还要为基层减负松绑，鼓励“地方敢闯”。区纪委监委聚焦区委出台的《高淳区精文减会八项举措》，紧盯“指尖上的形式主义”、文山会海、“督检考”过多过频等形式主义、官僚主义具体问题，科学精准靶向施治，依托“室组地”联动开展监督检查，持续推动为基层减负增能。

　　“上次您反映的审批手续时间过长问题解决了吗？”“今年的惠企补助资金是否到位了？”为护航优化营商环境，保障“企业敢干”，去年以来，区纪委监委深入开展优化营商环境专项监督，完善涉企问题线索移送调查、快查快办工作机制，深挖细查党员干部和公职人员在服务企业过程中的乱收费、乱罚款和吃拿卡要等问题，给予党纪政务处分7人，着力打通营商环境“中梗阻”，以监督“硬约束”提升营商环境“软实力”。

　　春光明媚，固城街道前陇村的青蓝蔬菜种植家庭农场内，采摘、挑选、包装、配送……一派热闹忙碌的景象。“我们今年打算种植瓜蒌子，村里帮着争取了补助资金，农技站的老师也来指导了好几次。”农场负责人杨巧云告诉前来走访的纪检监察干部，2014年农场刚创办时只有30多亩，如今已发展至近400亩，年销售额达到4000万元，离不开各级政府部门的支持帮扶。

　　支持和鼓励“群众敢首创”，既要以政策红利激发创新创造活力，又要为其解决“后顾之忧”。区纪委监委紧盯群众身边不正之风和******问题，以监督护航乡村振兴三年行动为抓手，深入一线调研摸排，围绕耕地保护、涉农补贴、农村小型工程、学校食堂资金管理等重点，坚持查、督、治并举，推动解决群众“急难愁盼”，让群众首创无顾虑、有保障，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　“我们将立足职能职责，深入一线开展监督检查，全力护航‘敢为、敢闯、敢干、敢首创’，为全面推进中国式现代化高淳新实践提供坚强保障。”高淳区纪委监委有关负责人表示。

　　1、本文为南京日报、金陵晚报、南报网原创作品。

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