新华报业网文旅文明实践正文高淳古柏：汇聚红色能量 解锁社区治理幸福密码2023/07/28 11:28

　　为更好发挥新时代党领导的群团组织桥梁纽带作用，南京市高淳区古柏街道联合村（新城社区）党总支从实际出发，以高质量党建引领群团工作高质量发展，深化群团服务深度，解锁社区治理幸福密码，积极打通服务居民的“*后一米”。

　　“社区带娃”解民忧，为基层治理“加油”

　　联合村（新城社区）位于高淳经济开发区核心区域，服务人口约1.8万人，辖区内设置2所幼儿园、2所小学、1所初中，教育资源丰富。“双减”政策落地以后，为帮助社区居民更好解决子女暑期“看护难”问题，联合村（新城社区）党总支主动作为、靠前服务，依托3000平方米新建党群服务中心活动阵地优质党建阵地资源，一体推动工会、共青团、妇联、社工站等群团组织融入社区治理，今年7月起开设“‘馨’服务、爱护航”爱心暑托班，为职工家庭解除后顾之忧，提供服务保障，聘请2名绘画、书法专业教师、1名街道社工站社工、3名“返乡大学生”志愿者，累计开展服务50期、约2000人次参与。

　　“暖心小屋”暖民心，为基层治理“添力”

　　2022年11月，联合村（新城社区）依托新城社区新时代文明实践站、网格志愿服务队于桃园雅居二期成立爱心小屋，积极探索新时代文明实践新模式、新路径。爱心小屋以帮扶关爱困难群众为宗旨，分类提供爱心服务，24小时不打烊。通过张贴爱心捐赠通知单、利用网格微信群公示捐赠明细等方式，鼓励小区居民奉献爱心，盘活家中闲置旧物品，发挥*大价值，积极参与爱心小屋志愿活动，通过社区集中可回收物产生公益收入2678元，帮助4户困难群众。

　　“‘无讼’社区”纾民困，为基层治理“赋智”

　　联合村（新城社区）在“无讼”社区创建实践中，构建一套调解矛盾纠纷的程序——“7511”工作法，即依托网格员、乡村贤达、村组干部、人民调解员、驻村法官、驻村民警、法律顾问等打造7支“无讼”调解专业化队伍；打造“5”层矛盾调处平台，实体网络平台共融；构建“1”套调处矛盾纠纷标准化程序，完善“1”套主动发现矛盾纠纷的技防设施网络，形成可复制、可推广的多元化纠纷预防和解决机制，标准流程化化解社区内纠纷。依托“7511”工作法，联合村（新城社区）成功调解多起车祸、工伤纠纷。在服务征地保障工作中，成功化解60余起历史经济纠纷、村民矛盾纠纷等，取得一定成效。

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