根据《高淳区关于贯彻落实紫金山英才计划的实施意见》（函通字〔2021〕28号）、《关于重点支持应用型人才的若干措施（试行）》（高委办〔2024〕25号）及其相关实施细则，现发布2024年紫金山英才·高淳计划高层次创新创业人才项目申报公告。

　　高层次创新创业人才，主要指掌握国际先进技术、拥有自主知识产权，能够带动技术创新、市场开拓、企业发展的区级高层次创新创业人才。

　　（一）创新类申报对象一般应具备以下条件

　　2. 拥有促进企业自主创新、技术升级且产权明晰的核心技术，在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构有5年以上（或取得博士学位后2年）研发、技术技能或管理教育培训等岗位的工作经历，并取得突出业绩；

　　3. 2022年1月1日以后由南京市外新引进到我区工作，引进后与单位签订全职聘用合同，单位给予薪酬月均不低于2万元，入选后须连续在引进单位工作不少于3年；

　　4. 引进单位应具备以下条件之一：

　　（1）由国家、省级重点人才工程入选者创办；

　　（2）国家或省认定的创新型企业、高新技术企业、农业科技型企业、技术先进型企业、动漫企业，或通过省级以上软件企业团体标准符合性评估；

　　（3）拥有省级以上企业创新平台；

　　（4）获得过省级及以上部门或市级引才计划资助30万元以上。

　　（二）创业类申报对象一般应具备以下条件

　　2. 有5年以上（或取得博士学位后2年以上）国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构研发、技术技能等岗位的工作经历，并取得突出业绩；拥有与创业领域产品、技术相关的自主知识产权或关键技术，在产品开发和企业经营管理方面具有比较丰富的实践经验；

　　3. 2022年1月1日以后由南京市外新引进到我区创办科技型企业并担任企业主要负责人，为自然人第一大股东或第一大股东；

　　4. 创办企业符合我市创新型产业集群发展方向，主导产品具有自主知识产权，技术水平达到国际先进或国内领先，能够填补国内空白或引领相关产业发展，有较好市场发展前景和预期经济效益；原则上有2名以上非股东参保员工。

　　1. 对于业绩特别突出或从事“卡脖子”关键核心技术领域研究的急需紧缺人才，可适当放宽条件限制，破格推荐。

　　2. 有以下情况之一的申报对象不可申报：

　　（1）引进单位内部跨区域人事调动的；

　　（2）原在南京市境内工作，离开我市不满三年的；

　　（3）上一家单位和引进单位是同属一家控股公司或同一实际控制人或是母子公司关系等；

　　（4）在南京市域范围内入选国家、省级重点人才工程或我市相关重点人才计划的；

　　（5）多个创新人才使用同一个项目进行申报的，或同一年度申报其他类别的区级人才计划的；

　　（6）使用其他违规手段如伪造信息、冒用他人名义、未经允许使用他人信息及成果等进行申报的；

　　（7）其他可能影响到申报资格的。

　　2024年紫金山英才·高淳计划高层次创新创业人才项目自申报公告发布之日起受理申报，申报截止时间（北京时间）为2025年2月28日中午12:00。

　　人才应遵循“自愿申报、诚实守信”的原则，对照申报通知的要求，据实填写申报书，并附相关证明材料原件的扫描文件，装订成册后一式3份于申报截止时间前提交至所在街镇（园区）。

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